Условия труда и их правовое обеспечение в РФ

Каждый работник заинтересован, чтобы его права соблюдались. Одним из основных прав каждого сотрудника является право на безопасные условия труда. Для этого был принят ряд нормативных актов, главным из которых является Федеральный Закон «О специальной оценке условий труда».
Согласно указанного нормативного акта, определение специальной оценки условий труда (СОУТ) подразумевают под собой целый комплекс регламентированных мероприятий, которые реализовываются специально для выявления и ликвидации всевозможных опасных факторов, которые могут оказать негативное влияние на каждого конкретного сотрудника предприятия. Специальная оценка условий труда необходима, чтобы выявить малейшие санитарные либо технологические нарушения, определить, все ли работники обеспечены мерами защиты.
Таким образом, проведение СОУТ обеспечивает выполнение ряда задач:
оценивание уровня опасности различных факторов, которые сопровождают процесс производства;
возможность получения льгот, которые полагаются работнику за работу на вредном производстве;
для упрощения решения разногласий с сотрудниками;
обоснование для получения скидок и снижения размера налогов;
выполнение требований Трудового кодекса…